2017年11月18日，浙江西湖高等研究院第五次全球学术人才招聘面试在杭州举行，共邀请来自美国、德国、新加坡、日本、澳大利亚、瑞典、中国香港等地的37位申请者参加。面试分为理学组、前沿技术组、生物组和基础医学组，评审组由施一公、潘建伟、饶毅等22位专家和13位西湖高研院先期入职的学术人才组成。

此次招聘收到了来自全球各地共500余份简历，经遴选，邀请了37位申请者参加面试，年龄跨度从31岁到57岁，是历次面试者最多、评审专家最多的一次。

生物医学组面试现场

理学组面试现场

面试分为申请者陈述、评委专家提问并评议等环节，面试者向评审专家组陈述了个人教育及工作经历、代表性学术研究成果及其影响、回国工作计划等内容。随后，通过答辩环节，评委专家组对面试者进行全面的考察和评议，并以投票表决的方式，选拔出在科研方面有创新思想、学术基础扎实、有较大发展潜力的学术人才。

施一公教授在面试现场

潘建伟教授在面试现场

饶毅教授在面试现场

饶毅教授在面试现场

西湖高研院院长、生物学研究所负责人施一公说：“西湖大学（筹）是中国历史上第一所民办、高水平、研究型大学，从发起筹建到今天已经有两年多时间，身在其中的每一位都在创造奇迹！在这里，你能够感受到一种让人振奋的创业态势、一种自由的科研氛围以及充分的学科交叉；在这里，一切都是崭新的，你就是历史的参与者和缔造者。”

面试结束后，施一公、潘建伟、饶毅三位教授与面试者交流

先期入职、参与此次面试的学术人才们也表示，这是一次非常有国际吸引力的面试，有来自世界各地的优秀科研工作者，甚至还有在国外知名大学获得终身教授的科学家；身在其中，越来越能感受到西湖高研院、西湖大学（筹）的知名度和影响力都在提升。

当天，面试者还走进实验室、健身房、运动场、学生餐厅、学生公寓等处，实地参观了西湖高研院的科研、教学和生活环境。

面试者参观干细胞与器官再生实验室

2016年7月以来，西湖高研院已面向全球进行了五次学术人才招聘，目前签约25名学术人才。其中5人入选杭州市全球引才“521”计划，1人荣获国家自然科学基金资助。预计2018年底，西湖高研院将拥有50-60个尖端实验室和数百名研究团队成员。

注：本文转自浙江西湖高等研究院